www.bom.piotrkow.pl

Referat Edukacji
Pasaż K. Rudowskiego 10
telefon: 44 732 18 80

1. Wypełniony wniosek. Pobierz SPE III.

Wniosek możesz też dostać w Urzędzie Miasta.

2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków do  prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników w zakresie wymagań zawodowych i pedagogicznych przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy na umowę  o pracę (świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski, dyplom ukończenia studiów wyższych, zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego).

3. Kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem.
4. Stosownie kopię:

• dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
• świadectwa czeladniczego,
• zaświadczenia oraz datę złożenia  przez młodocianego pracownika egzaminu zawodowego z wynikiem pozytywnym.

5. Kopie:

• wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, otrzymanych w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat,

lub

• oświadczenie  o wielkości pomocy de minimis otrzymanej  w tym okresie,

lub

• oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

6. Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

7. Kopie innych dokumentów, które są wymagane i określone  w aktach prawnych.

Usługa jest bezpłatna.

Wniosek możesz złożyć w Punktach Informacyjnych Urzędu Miasta:

• Pasażu K. Rudowskiego 10,
• ul. Szkolna 28 (wejście A, B).

Wniosek możesz również przesłać na adres Urzędu Miasta:

Urząd Miasta Piotrkowa Trybunalskiego
Pasaż K. Rudowskiego 10
97 – 300 Piotrków Trybunalski,

lub wysłać online przez ePUAP.

Do 30 dni od daty złożenia kompletnego wniosku.

Możesz odwołać się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego za pośrednictwem Prezydenta Miasta. Termin na  odwołanie się to 14 dni od daty otrzymania decyzji.

· Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest przyznawane na wniosek pracodawcy.

· W przypadku niekompletności dokumentacji wnioskodawca zostanie wezwany do uzupełnienia braków w terminie 7 dni od daty otrzymania wezwania.

· Nieuzupełnienie braków w dokumentacji w wyznaczonym czasie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.

ZAŁĄCZNIKI:

· Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników – SPE III.

· Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, prowadzącą praktyczną naukę zawodu, kwalifikacji merytorycznych i pedagogicznych wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych w konkretnym zawodzie (świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski, dyplom ukończenia studiów wyższych, zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego).

· Kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.

· Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika.

· Kopię dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo zaświadczenie potwierdzającego zdanie egzaminu kończącego naukę zawodu przez młodocianego pracownika.

· Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis jakie podmiot otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy.

· Oświadczenie osoby prowadzącej praktyczną naukę zawodu zgodnie z art. 120 ust. 3a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe sporządzone przed dniem podpisania umowy z młodocianym pracownikiem.

· Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodny z załącznikiem do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r.

· Zaświadczenie z właściwej izby rzemieślniczej lub oświadczenie pracodawcy o posiadaniu statusu rzemieślnika.

Dodatkowo w przypadku gdy młodociany pracownik przystąpił do egzaminu i go nie zdał:

· Kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art.44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo

· Kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo

· Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo

· Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianeg

• art. 122 ust.7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe  ( Dz. U. z 2021r., poz.1082 ),                 
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich   wynagradzania (Dz.U. 2018 r. poz. 2010),
• Rozporządzenie MEN z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu, § 10 ust. 4 i 5 ( Dz.U.2017 r. poz. 1644),
• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu   informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014 r. poz. 1543),
•   Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach o pomocy publicznej ( Dz. U. 2021r. poz. 743).